民主測評方案定制
測評流程維護:支持靈活配置測評流程,包括評價項目、評價等次及整體方案的調整與管理,確保測評過程符合企業實際需求。
測評表設計:支持多維度、多題型的測評指標設置,如選擇題、填空題、評分題等,并可根據干部考察的不同側重點分配權重。
模擬測試功能:在正式測評前,提供模擬測試環境,以便對測評方案進行驗證與調整,確保方案的科學性和可操作性。
民主測評系統是可以把整個民主測評工作方案的測評流程、測評項目與測評結果都挪到系統上,進行調整和管理,能靈活滿足事業單位對民主測評管理需求。通過運用民主測評系統可大大提升測評工作效率,減輕干部測評的工作量。
在挑選干部民主測評系統之前,首先要明確自己的需求和目標。考慮測評的對象、范圍、目的等因素,確定所需的測評指標和功能模塊。例如,如果是用于大規模的干部考核,可能需要一個功能強大、操作簡便的系統;如果是針對特定崗位的干部評價,可能需要更加專業的指標體系。
傳統測評的三大痛點:
1. 耗時費力: 紙質問卷的印制、分發、回收、手工錄入與統計,環節眾多,動輒耗時數日。
2. 易出差錯: 人工操作環節多,數據匯總統計過程易出現疏漏或計算錯誤。
3. 信息滯后: 結果產出慢,無法及時為干部管理、任用和培養提供有效依據,影響管理決策時效性。

