慶典活動得適時：對于每個慶典活動都有一個適時舉行的問題。首先選擇一個好時機,，不僅可以為活動典禮增色不少,，還可以增強活動的效果。例如：一個企業慶典活動一般情況下要把企業時機、市場時機結合起來考慮, 從而使慶典活動與市場時機相契合。那么，有些典禮的時間是固定的, 比如節日、紀念日, 這些慶典通常只能提前，是不能推后。然而有些慶典則要選擇時機；如開業、竣工典禮,，除了這些要籌備的以外，還要考慮相關的領導是否能出席，以及前后的節慶節日情況等因素要考慮。

慶典活動得節儉。慶典活動不僅要求隆重熱烈, 還要簡樸務實。從規模、規格上一定要嚴格控制, 在邀請人員的級別上，數目要量力而行,。不可一味追求“高、大、全”。在項目、程序上盡量從簡, 能省去的一些環節, 就得堅決省去。典禮活動也得奉行“少花錢, 多辦事” 的原則, 不可擺排場講闊氣, 鋪張浪費。

在為某品牌進行的商業活動策劃中，我們將產品發布環節與定制化的舞蹈演出相結合，用藝術形式演繹產品特性，給來賓留下了深刻印象，獲得了遠超傳統講解模式的效果。

四、策劃慶典活動內容

1. 開場環節

慶典活動的開場環節要精彩、引人入勝，可以選擇一段精彩的視頻、一段震撼的音樂或者一個獨特的表演來吸引嘉賓和員工的注意力，為慶典活動營造出熱烈的氛圍。

2. 領導致辭

企業領導在慶典活動上發表致辭，回顧企業的發展歷程，總結企業的成就和經驗，展望企業的未來發展前景，激勵員工為企業的發展繼續努力奮斗。

3. 表彰獎勵

對企業的員工、團隊和合作伙伴進行表彰獎勵，頒發榮譽證書、獎杯、獎金等，激勵他們為企業的發展做出更大的貢獻。表彰獎勵要公平、公正、公開，讓員工和合作伙伴感受到企業的認可和尊重。

4. 文藝表演

在慶典活動上安排精彩的文藝表演，如歌舞、小品、相聲、魔術等，為嘉賓和員工帶來一場視覺和聽覺的盛宴。文藝表演要根據慶典的主題和目的進行精心策劃，選擇專業的表演團隊和演員，確保表演的質量和效果。

5. 互動游戲

在慶典活動上安排有趣的互動游戲，如抽獎、問答、競賽等，讓嘉賓和員工積極參與，增強慶典活動的趣味性和互動性。互動游戲要根據嘉賓和員工的特點和興趣進行設計，選擇合適的獎品和獎勵方式，激發嘉賓和員工的參與熱情。

6. 結尾環節

慶典活動的結尾環節要簡潔、有力，可以選擇一段精彩的視頻、一段感人的音樂或者一個溫馨的祝福來結束慶典活動，為嘉賓和員工留下深刻的印象。