材質特點

pH 值呈中性或堿性：無酸紙是指用 pH 值為 7.0 或更高的紙張制作而成，其 pH 值通常在 7.0 至 8.5 之間，不含酸性物質，能有效防止紙張酸化、脆化，可使檔案長期保存。

采用先進施膠工藝：無酸紙采用國際上先進的 AKD 中性施膠工藝，具有無酸腐蝕的特性，對裝訂在盒子內的檔案文件沒有腐蝕破壞作用，能保證檔案文件的完整性和可讀性。

規格尺寸

無酸紙檔案盒一般尺寸為 31×22cm（封面），由于脊背不同，檔案盒一般分為 31×22×2-6cm，特殊尺寸也可以根據客戶要求定做。

核心差異對比表

對比維度 干部廉政檔案盒 干部人事檔案盒

核心定位 聚焦干部 “廉潔自律” 的專項檔案裝具，是廉政監督的載體 覆蓋干部 “全職業生命周期” 的綜合檔案裝具，是人事管理的核心

歸檔內容 僅歸集與廉潔相關的材料（如廉政承諾、信訪核查、處分決定等） 歸集干部全維度人事材料（履歷、考核、任免、獎懲、學歷、工資等）

管理主體 主要由紀檢監察部門負責（部分單位由組織人事部門協同） 由組織人事部門專屬管理，是干部人事檔案的核心組成

功能用途 服務于廉政監督、廉政審查（如提拔前廉潔鑒定）、風險防控 服務于干部選拔任用、考核評價、職級晉升、工資調整、歷史追溯等

材料范圍 內容 “窄而專”，僅涉及廉潔領域，非廉潔材料不納入 內容 “寬而全”，覆蓋干部職業發展全流程，含個人關鍵信息

保管優先級 核心廉潔材料（如處分決定）需長期 / 保管，非核心材料短期保管 所有材料按《干部人事檔案工作條例》分類，多數需長期 / 保管

歸檔內容：“廉潔專項” vs “全維度人事”

二者的歸檔內容邊界清晰，無重疊（或極少重疊，重疊部分需標注關聯），具體如下：

廉政檔案盒歸檔內容（專屬）：

廉政承諾函、家庭財產申報材料、年度廉政談話記錄；

信訪舉報核查報告、廉政審查表、巡視巡察涉及的廉潔結論；

廉潔表彰文件、違反廉潔紀律的處分決定書及整改報告；

廉政教育培訓記錄、個人重大事項報告中的 “廉潔相關部分”（如房產、投資）。

人事檔案盒歸檔內容（綜合）：

身份類：履歷表、身份證復印件、戶籍材料；

職業類：任免審批表、考核登記表、工資變動表、職稱評審材料；

個人類：學歷學位證書、獎懲材料（含非廉潔類獎懲，如工作先進表彰）、黨團材料；

其他：體檢報告、退休審批表等。

關鍵區別：人事檔案盒中的 “獎懲材料” 若涉及 “廉潔類獎懲”（如 “廉潔標兵” 表彰、貪污違紀處分），需在人事檔案中留存，但廉政檔案盒會更詳細地歸集該獎懲的 “全過程材料”（如處分的調查筆錄、整改臺賬），而人事檔案僅留存 “結論性文件”（如處分決定書）。