規格尺寸

無酸紙檔案盒一般尺寸為 31×22cm（封面），由于脊背不同，檔案盒一般分為 31×22×2-6cm，特殊尺寸也可以根據客戶要求定做。

無酸紙材質

核心特性：pH 值 7.0-8.5（中性或弱堿性），采用 AKD 中性施膠工藝，不含酸性物質，可避免材料因酸化導致的脆化、褪色、字跡模糊；同時具備一定的防蟲、防霉能力（無酸環境可抑制微生物滋生）。

優勢：正常保存條件下使用壽命可達 200 年左右，完全適配廉政檔案 “長期留存、反復查閱” 的需求，是各級機關單位的主流選擇。

硬紙板 + 無酸紙封套

結構：內層為硬紙板（提升盒體挺括度，方便堆疊），外層包裹無酸紙封套（隔絕外界酸性環境）。

注意：硬紙板需經過防潮處理，避免潮濕環境下吸潮變形；適合材料數量較多、需頻繁搬運的場景，但長期保存需注意控制庫房濕度（50%-60% 為宜）。

歸檔內容：“廉潔專項” vs “全維度人事”

二者的歸檔內容邊界清晰，無重疊（或極少重疊，重疊部分需標注關聯），具體如下：

廉政檔案盒歸檔內容（專屬）：

廉政承諾函、家庭財產申報材料、年度廉政談話記錄；

信訪舉報核查報告、廉政審查表、巡視巡察涉及的廉潔結論；

廉潔表彰文件、違反廉潔紀律的處分決定書及整改報告；

廉政教育培訓記錄、個人重大事項報告中的 “廉潔相關部分”（如房產、投資）。

人事檔案盒歸檔內容（綜合）：

身份類：履歷表、身份證復印件、戶籍材料；

職業類：任免審批表、考核登記表、工資變動表、職稱評審材料；

個人類：學歷學位證書、獎懲材料（含非廉潔類獎懲，如工作先進表彰）、黨團材料；

其他：體檢報告、退休審批表等。

關鍵區別：人事檔案盒中的 “獎懲材料” 若涉及 “廉潔類獎懲”（如 “廉潔標兵” 表彰、貪污違紀處分），需在人事檔案中留存，但廉政檔案盒會更詳細地歸集該獎懲的 “全過程材料”（如處分的調查筆錄、整改臺賬），而人事檔案僅留存 “結論性文件”（如處分決定書）。