泰安上班族債務(wù)重組，是指通過(guò)養(yǎng)護(hù)征信大數(shù)據(jù)再獲得銀行公積金貸額度，置換掉原有的多筆率小貸，以達(dá)到降低月供壓力的目標(biāo)。重組后可做額度50-400萬(wàn)，年化利率3.25%左右，先息后本3-5年期。

1、泰安債務(wù)重組操作流程：

①制定重組方案：凱潤(rùn)評(píng)估負(fù)債人的工作資質(zhì)和征信情況，包括征信報(bào)告、公積金截圖、個(gè)稅截圖等資料，然后制定相應(yīng)的重組方案。

②養(yǎng)護(hù)大數(shù)據(jù)：凱潤(rùn)會(huì)根據(jù)重組方案，養(yǎng)護(hù)查詢大數(shù)據(jù)，結(jié)清所有負(fù)債，提升大數(shù)據(jù)評(píng)分。

③操作公積金貸：征信更新后，操作銀行公積金貸，這步需要專業(yè)操作。

④重組結(jié)算：至后一步是根據(jù)合同約定，結(jié)清凱潤(rùn)的相關(guān)費(fèi)息，流程完成。

2、泰安債務(wù)重組的作用：

①降低月供壓力：通過(guò)延長(zhǎng)還款期限，將等額還款轉(zhuǎn)為先息，降低每月的還款壓力。

②減少利息支出：將多筆小貸轉(zhuǎn)換為低利率公積金貸，減少利息支出，降低負(fù)債成本。

③改善信用記錄：避免債務(wù)逾期，并逐步養(yǎng)護(hù)受損的信用記錄，提升大數(shù)據(jù)評(píng)分。

3、泰安個(gè)人債務(wù)重組要求：

①單位要求：工作單位是泰安公務(wù)員、老師、醫(yī)生、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、上市公司、華為騰訊字節(jié)阿里等科技員工；

②收入要求：現(xiàn)單位公積金繳存滿10個(gè)月，公積金基數(shù)滿5千，無(wú)斷繳；

③征信要求：不能有本金逾期記錄，不能有連三累六，征信記錄不能有2。

④風(fēng)控要求：不能有不良嗜好，比如賭、視頻打賞；不能有作為被告的在訴情況等。

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