社保與公積金開戶

社保開戶：

公司需在成立 30 日內，到社保局辦理社保登記，開設企業社保賬戶，領取《社保登記證》。

為員工辦理社保參保手續，每月按時繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險（部分地區合并醫保與生育險）。

公積金開戶（可選，視企業需求）：

到住房公積金管理中心辦理開戶，為員工繳納住房公積金，提升企業吸引力。

申請稅控設備與發票

適用場景：若公司需要自行開具增值稅普通發票或專用發票，需辦理此項。

步驟：

向稅務機關提交《稅控設備申請審批表》，審核通過后購買稅控盤或金稅盤（部分地區免費）。

參加稅控設備使用培訓，完成發票票種核定（如發票類型、數量、限額），然后申領發票，即可自行開具。

完成稅務登記相關事項：

稅務報到：公司成立后 30 天內，攜帶營業執照、法定代表人身份證、公司章程、銀行開戶證明、租賃合同等資料，到當地稅務局進行稅務報到，部分地區已取消紙質稅務登記證書，但仍需完成相關登記手續。

購買稅控設備：若公司涉及增值稅發票的開具，需購買金稅盤或稅控盤等稅控設備，并在稅務局進行初始發行。

核定稅種：稅務機關會根據公司的實際業務情況，核定適用的稅種，如增值稅、企業所得稅、印花稅等，并確定稅款的申報周期，通常增值稅、個人所得稅等按月或按季度申報，企業所得稅按季度預繳，年度匯算清繳。

稅前扣除違規

無票支出稅前扣除：

如支付臨時工工資未取得勞務發票，直接計入成本，稅務稽查時需做納稅調增，補繳企業所得稅。

超額扣除或違規扣除：

業務招待費超過當年銷售收入的 5‰或實際發生額的 60%（兩者取小），超額部分未調增應納稅所得額；將罰款、滯納金計入 “營業外支出” 并稅前扣除（稅法規定不得扣除）。