名稱預先核準：確定公司類型、名字、注冊資本、股東及出資比例后，申請人可前往工商局現場或通過當地市場監管部門官網、政務服務平臺的 “名稱自主申報” 功能線上提交核名申請。建議多準備幾個企業名稱，以便核名失敗時能及時替換。核名通過后，會獲得《名稱預先核準通知書》。

社保與公積金開戶

社保開戶：

公司需在成立 30 日內，到社保局辦理社保登記，開設企業社保賬戶，領取《社保登記證》。

為員工辦理社保參保手續，每月按時繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險（部分地區合并醫保與生育險）。

公積金開戶（可選，視企業需求）：

到住房公積金管理中心辦理開戶，為員工繳納住房公積金，提升企業吸引力。

賬簿設置與記賬不規范

未按規定建賬：

小規模納稅人誤以為無需建賬，僅用流水賬代替正規賬簿，不符合《稅收征收管理法》要求，可能被責令限期改正。

會計科目使用混亂：

例：將 “管理費用” 與 “銷售費用” 混淆；股東個人消費計入公司 “差旅費”，導致稅務稽查時被認定為偷稅。

憑證與票據缺失：

無票支出（如向個人采購未取得發票）直接入賬，稅前扣除不合規；報銷憑證無經辦人簽字、無附件清單，導致賬務真實性存疑。

股東與公司財務混同

個人與公司賬戶資金混用：

股東直接從公司賬戶轉賬至個人賬戶用于私人支出，未按 “股息紅利所得” 繳納 20% 個稅，可能被認定為抽逃資金或偷稅。

股東借款逾期未還：

股東向公司借款超過 1 年未歸還，且未用于公司經營，需按 “工資薪金所得” 或 “股息紅利所得” 繳稅，否則面臨補稅及罰款。