湖北中教教育科技集團(tuán)從2006年湖北人力資源開發(fā)網(wǎng)發(fā)展至今，在武漢經(jīng)營(yíng)近20年，主要從事成人專本科研究生學(xué)歷提升和武漢工程師職稱代評(píng)業(yè)務(wù)！
業(yè)務(wù)介紹：
1、學(xué)歷提升：作為湖北省教育部和高校簽約的校外教學(xué)點(diǎn)（函授站），專業(yè)教務(wù)團(tuán)隊(duì)，vip多對(duì)一學(xué)員服務(wù)。迄今為止，0負(fù)面0投訴！
2、職稱代評(píng)：負(fù)責(zé)武漢民營(yíng)企業(yè)工程師職稱代評(píng)工作，通過(guò)率非常高！
歡迎各位同學(xué)，報(bào)學(xué)歷，評(píng)職稱，就找湖北中教教育科技集團(tuán)有限公司！
申報(bào)流程
單位賬號(hào)創(chuàng)建：國(guó)有企事業(yè)單位按單位隸屬關(guān)系分級(jí)創(chuàng)建，非公組織機(jī)構(gòu)按屬地原則創(chuàng)建。
個(gè)人賬號(hào)創(chuàng)建：用人單位賬號(hào)通過(guò)審核后，單位管理員為申報(bào)人創(chuàng)建個(gè)人賬號(hào)。
個(gè)人申報(bào)：申報(bào)人登錄指定的職稱申報(bào)系統(tǒng)，錄入個(gè)人基本信息、業(yè)績(jī)成果等資料，并按要求上傳相關(guān)證明材料的掃描件。申報(bào)人需在規(guī)定的申報(bào)截止時(shí)間前提交評(píng)審材料。
單位審核：用人單位對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性、一致性進(jìn)行審核，審核通過(guò)后在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期一般不少于 5 個(gè)工作日。
上級(jí)部門審核：按照職稱評(píng)審管理權(quán)限，申報(bào)材料經(jīng)用人單位審核后，逐級(jí)上報(bào)至相應(yīng)的職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位或其委托的機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核。
專家評(píng)審：職稱評(píng)審委員會(huì)組織專家對(duì)通過(guò)審核的申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審。專家根據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)申報(bào)人的品德、能力、業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合評(píng)議，并采取少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行投票表決。
結(jié)果公示：職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于 5 個(gè)工作日。
結(jié)果確認(rèn)與備案：經(jīng)公示無(wú)異議的評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員，由人力資源社會(huì)保障行政部門或者職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位確認(rèn)；具有職稱評(píng)審權(quán)的用人單位，其評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員應(yīng)當(dāng)向職稱評(píng)審委員會(huì)核準(zhǔn)部門備案。
教育類
教學(xué)業(yè)績(jī)材料：
教學(xué)工作量證明，如年均教學(xué)課時(shí)統(tǒng)計(jì)。
教學(xué)質(zhì)量考評(píng)證明，如學(xué)校年度教學(xué)質(zhì)量考評(píng)證書。
教學(xué)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書，如廳級(jí)教學(xué)技能競(jìng)賽一等獎(jiǎng)證書。
指導(dǎo)學(xué)生參加專業(yè)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證明，需注明申報(bào)人是第 1 指導(dǎo)教師。
科研業(yè)績(jī)材料：
發(fā)表的期刊論文，被 SCI、EI、SSCI、A&HCI 收錄或被《新華文摘》等全文轉(zhuǎn)載的證明。
在國(guó)內(nèi)核心學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表的教研或?qū)W術(shù)論文。
正式出版的學(xué)術(shù)著作、譯著、主編或副主編的省級(jí)以上統(tǒng)編、規(guī)劃教材。
省部級(jí)二等以上科技獎(jiǎng)、社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)、省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)等的主要完成人證明。
主持或參與完成省部級(jí)科研項(xiàng)目、教學(xué)工程項(xiàng)目、重點(diǎn)教改研究項(xiàng)目的證明。
材料準(zhǔn)備與審核要點(diǎn)
格式要求
按評(píng)審文件要求分類裝訂（如分 “業(yè)績(jī)成果”“論文著作”“榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)” 等板塊）；
復(fù)印件需加蓋單位公章，掃描件需轉(zhuǎn)為 PDF 格式并命名清晰（如 “項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 + 姓名 + 日期”）；
部分地區(qū)需通過(guò) “職稱申報(bào)系統(tǒng)” 在線提交電子材料，需按系統(tǒng)提示上傳附件。
真實(shí)性與邏輯性
所有材料需真實(shí)可查，偽造或夸大成果可能導(dǎo)致評(píng)審失敗或處分；
業(yè)績(jī)描述需邏輯清晰，突出本人貢獻(xiàn)（如 “主持完成 XX 項(xiàng)目，解決 XX 技術(shù)難題，節(jié)約成本 XX 萬(wàn)元”）。
審核流程
單位初審：由申報(bào)人所在單位對(duì)材料真實(shí)性、完整性進(jìn)行審核，公示無(wú)異議后報(bào)送主管部門；
主管部門復(fù)審：行業(yè)主管部門（如教育局、衛(wèi)健委）對(duì)材料進(jìn)行專業(yè)性審核；
評(píng)委會(huì)評(píng)審：高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)通過(guò)專家評(píng)審、答辯（部分行業(yè)需答辯）等環(huán)節(jié)確定通過(guò)名單；
公示與發(fā)證：評(píng)審結(jié)果公示無(wú)異議后，由人社部門或行業(yè)主管部門頒發(fā)職稱證書。
