申報中級職稱時，業績成果證明材料一般有以下格式要求：
整體要求
真實性和完整性：材料必須真實有效，內容完整，不能有虛假成分，所有業績材料都應有明確的時間節點、項目名稱、個人貢獻等詳細信息，必要時還需提供相應的支撐文件或證明材料。
清晰可辨：無論是復印件還是掃描件，都要保證清晰，以便評審人員查看。
分類整理：按照一定的邏輯順序進行分類，例如可按獲獎材料、科研成果、專利材料、論文論著材料、其他業績成果材料等分類。
突出重點：可以通過加粗、下劃線等方式突出重點內容，讓評審人員能快速抓住關鍵信息。
具體格式
標題：明確標注 “職稱評定業績證明” 或 “工作業績證明” 等，讓人一眼就能看出材料的性質。
個人信息：包括姓名、職位、工作單位、職稱申報級別等，確保信息準確無誤，能明確指向申報人。
工作概述：簡要描述工作職責和范圍，突出與職稱相關的核心內容，為后續業績描述提供背景。
業績描述：詳細列出主要工作成果，重點突出對組織或項目的貢獻，要具體、有針對性，避免模糊籠統的表述。
量化數據：盡可能用具體數據支撐業績描述，如完成的項目數量、提升的業績百分比、創造的經濟效益等，使業績成果更具說服力。
體現個人貢獻：明確個人在團隊或項目中的具體作用，如主持、參與、負責某個關鍵環節等，避免將團隊成果全部歸為個人，也不能忽視個人的重要貢獻。
此外，不同行業、專業的中級職稱業績成果證明材料在具體格式和內容要求上可能會有所差異。例如，工程類可能更注重項目相關的合同、驗收報告等；教育類可能強調教學成果、科研論文等；衛生類則側重于醫療病例、科研項目等。同時，有些地區或評審機構可能還會對材料的裝訂、紙張規格、字體字號等有具體要求，申報人應仔細閱讀當年的評審通知，按照要求準備材料。
在武漢中級職稱申報中，可以用業績成果證明材料的掃描件代替復印件。
掃描件打印出來后在效果上和復印件基本一致，通常被視為復印件。但需將所有上傳申報資料按照要求統一掃描為獨立的 PDF 格式文件，并完成相應文件名命名，且每頁分辨率不得低于 150DPI。
不過，無論是掃描件還是復印件，都要保證清晰可辨、內容完整、真實有效，并按要求進行分類整理和標注。同時，要根據具體評審要求，可能還需要申報人所在單位在掃描件或復印件上加蓋公章予以確認。
高級職稱是職稱體系中的高層次等級，通常分為副高級和正高級（部分系列僅設副高級），不同行業、專業的評審標準和流程存在差異。以下從申報條件、業績成果要求、材料準備、評審流程等方面為你詳細介紹，供參考：
一、申報基本條件（以多數行業為例）
學歷與資歷要求
副高級職稱：
碩士學歷，取得中級職稱后從事本專業工作滿 5 年；
本科學歷，取得中級職稱后從事本專業工作滿 5-7 年（不同行業要求不同，如工程類一般需滿 5 年，教育類可能需滿 7 年）；
部分地區或行業允許?？飘厴I且業績突出者申報，但需額外滿足更多條件（如年限更長、成果更突出）。
正高級職稱：
一般需具備本科及以上學歷，取得副高級職稱后從事本專業工作滿 5 年以上。
社保要求
通常需在申報地繳納社保滿一定期限（如 6 個月以上），具體以當地政策為準。
繼續教育要求
需完成規定的繼續教育課時（如每年 90 學時，其中專業科目不少于 60 學時），部分行業（如教師、醫護人員）要求更嚴格。
論文 / 著作要求
副高級職稱：一般需發表核心期刊論文 1-2 篇，或省級期刊論文 3-5 篇；部分行業要求出版專著（合著即可）。
正高級職稱：通常需發表核心期刊論文 3 篇以上，或獨立出版專著 1 部（字數不少于 10 萬字）。
業績成果要求
需具備顯著的專業成果，如：
主持或參與省級以上科研項目、重大工程 / 技術項目；
獲得省級以上科技獎、教學成果獎、行業表彰等獎項；
取得國家發明專利、制定行業標準或解決重大技術難題等（具體見下文詳細說明）。
其他要求
部分行業需通過職稱外語和計算機應用能力考試（近年多地已放寬或取消）；
需提交年度考核材料（近 5 年考核合格以上，其中至少 1 年）。
材料準備與審核要點
格式要求
按評審文件要求分類裝訂（如分 “業績成果”“論文著作”“榮譽獎勵” 等板塊）；
復印件需加蓋單位公章，掃描件需轉為 PDF 格式并命名清晰（如 “項目驗收報告 + 姓名 + 日期”）；
部分地區需通過 “職稱申報系統” 在線提交電子材料，需按系統提示上傳附件。
真實性與邏輯性
所有材料需真實可查，偽造或夸大成果可能導致評審失敗或處分；
業績描述需邏輯清晰，突出本人貢獻（如 “主持完成 XX 項目，解決 XX 技術難題，節約成本 XX 萬元”）。
審核流程
單位初審：由申報人所在單位對材料真實性、完整性進行審核，公示無異議后報送主管部門；
主管部門復審：行業主管部門（如教育局、衛健委）對材料進行專業性審核；
評委會評審：高級職稱評審委員會通過專家評審、答辯（部分行業需答辯）等環節確定通過名單；
公示與發證：評審結果公示無異議后，由人社部門或行業主管部門頒發職稱證書。
