薪酬管理外包

工資核算：根據企業提供的員工考勤、績效等數據，計算員工的工資、獎金、津貼、補貼等，確保工資計算的準確無誤。

社保及公積金繳納：代為辦理員工社會保險和住房公積金的繳納手續，包括基數申報、費用繳納、變更手續等，確保企業遵守相關法律法規，保障員工的合法權益。

前期咨詢與方案制定

政策解讀：向企業解釋股權變更相關的法律法規，如《公司法》中關于股權轉讓的規定，包括有限責任公司股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權；股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意等。同時，說明不同類型公司（如有限責任公司、股份有限公司）股權變更的不同要求和限制。

稅務籌劃：根據企業的具體情況，分析股權變更可能涉及的稅務問題，如印花稅、所得稅等。對于個人股東轉讓股權，要考慮個人所得稅的繳納；對于企業股東，要考慮企業所得稅等。通過合理的稅務籌劃，幫助企業降低股權變更過程中的稅務成本。例如，利用稅收優惠政策，如符合條件的居民企業之間的股息、紅利等權益性投資收益免征企業所得稅，來優化股權變更方案。

風險評估：對股權變更過程中可能存在的風險進行評估，如股權糾紛風險、稅務風險、工商登記風險等。若原股東存在未實繳出資的情況，可能會引發新股東與原股東之間的糾紛，代理記賬公司會提前提示此類風險，并提供相應的應對措施。

稅務申報與籌劃

納稅申報：幫助企業計算各類應納稅額，如增值稅、企業所得稅、個人所得稅、印花稅等，并按照稅法規定的時間和要求，準確填寫納稅申報表，向稅務機關進行申報繳納。

稅務籌劃：根據企業的經營狀況和發展規劃，結合稅收政策法規，為企業制定合理的稅務籌劃方案，幫助企業合法降低稅負，提高經濟效益。比如利用稅收優惠政策、合理安排成本費用扣除等方式，實現節稅目的。

稅務審計與風險管理：協助企業應對稅務機關的審計檢查，提供相關稅務資料，解釋稅務處理的依據和合理性。同時，對企業稅務風險進行評估和預警，及時發現潛在的稅務問題并提出解決方案，降低企業稅務風險。

財務會計核算

賬務處理：包括對企業日常經濟業務進行記錄和核算，如憑證制作、賬目登記、總賬和明細賬的管理等，確保企業財務數據的準確性和完整性。

財務報表編制：根據會計準則和相關法規要求，編制企業的資產負債表、利潤表、現金流量表等財務報表，為企業管理層和外部利益相關者提供準確的財務信息。

財務分析：對企業的財務數據進行深入分析，如償債能力分析、盈利能力分析、營運能力分析等，為企業決策提供數據支持和參考建議。