薪酬管理外包

工資核算：根據(jù)企業(yè)提供的員工考勤、績(jī)效等數(shù)據(jù)，計(jì)算員工的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，確保工資計(jì)算的準(zhǔn)確無(wú)誤。

社保及公積金繳納：代為辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納手續(xù)，包括基數(shù)申報(bào)、費(fèi)用繳納、變更手續(xù)等，確保企業(yè)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保障員工的合法權(quán)益。

資料準(zhǔn)備與提交

準(zhǔn)備材料：協(xié)助企業(yè)準(zhǔn)備股權(quán)變更所需的各種材料，如法定代表人簽署的《公司變更登記申請(qǐng)書(shū)》、企業(yè)申請(qǐng)登記委托書(shū)、公司章程修正案、股東或者發(fā)起人改變名稱或姓名的更名證明及更名后的主體資格證明、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照正副本原件、股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)、新股東會(huì)決議、新股東的身份證明等。

材料審核：對(duì)企業(yè)提供的材料進(jìn)行審核，確保材料的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性。比如檢查股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議中雙方的簽字、蓋章是否齊全，股東會(huì)決議的內(nèi)容是否符合法律規(guī)定和公司章程的要求等。

提交申請(qǐng)：將準(zhǔn)備好的材料提交給當(dāng)?shù)氐墓ど绦姓芾聿块T(mén)，并跟蹤申請(qǐng)進(jìn)度，及時(shí)反饋給企業(yè)。

稅務(wù)變更與備案

稅務(wù)申報(bào)：在股權(quán)變更完成后，代理記賬公司會(huì)及時(shí)為企業(yè)辦理稅務(wù)變更申報(bào)手續(xù)，向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送股權(quán)變更的相關(guān)信息，如股權(quán)轉(zhuǎn)讓方和受讓方的身份信息、股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格、股權(quán)變更時(shí)間等。

稅務(wù)備案：協(xié)助企業(yè)完成稅務(wù)備案工作，確保稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)股權(quán)變更情況進(jìn)行準(zhǔn)確記錄和備案。

其他相關(guān)業(yè)務(wù)

工商注冊(cè)與變更：協(xié)助企業(yè)辦理工商注冊(cè)登記手續(xù)，包括名稱核準(zhǔn)、公司章程制定、營(yíng)業(yè)執(zhí)照申領(lǐng)等。同時(shí)，為企業(yè)辦理工商變更手續(xù)，如注冊(cè)資本變更、經(jīng)營(yíng)范圍變更、股東變更等。

財(cái)務(wù)制度建設(shè)：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和管理需求，幫助企業(yè)建立健全財(cái)務(wù)管理制度和流程，如財(cái)務(wù)審批制度、資金管理制度、發(fā)票管理制度等，規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管理行為。

財(cái)務(wù)咨詢：為企業(yè)提供各類財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)，如投資決策分析、融資方案設(shè)計(jì)、成本控制策略等，幫助企業(yè)解決財(cái)務(wù)管理中的難題，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。