相關資質證明:若合同涉及特定行業資質要求,一方需提供相應資質證書,證明其具備履行合同能力。如建筑工程合同,承包方需提供建筑資質證書。若合同有擔保人,獲取擔保合同、擔保人身份證明及擔保資質文件,明確擔保責任。
糾紛發生經過證據:若因解除勞動合同產生糾紛,說明解除原因、通知方式及時間。用人單位以勞動者違反規章制度為由解除合同,需提供用人單位規章制度文本,審查制度制定程序是否合法(是否經民主程序制定并向勞動者公示),以及勞動者行為是否違反該制度。調崗降薪情況,收集調崗通知、降薪前后工資對比證據,以及用人單位調崗合理性依據。
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