合同履行記錄：貨物交付時的送貨單、簽收單，服務(wù)完成的確認書，證明合同一方已履行義務(wù)。付款的轉(zhuǎn)賬記錄、收據(jù)、發(fā)票，用以確定款項支付情況。雙方往來的函件、電子郵件、微信聊天記錄，能反映合同履行中對問題的溝通協(xié)商過程，可能涉及合同變更、履行情況確認等重要信息。

勞動關(guān)系證明：勞動合同是勞動關(guān)系的關(guān)鍵證明，需提供完整合同，查看合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、社會保險等條款。若未簽訂書面勞動合同，工資支付記錄（銀行工資流水、工資條）、工作證、考勤記錄、入職登記表、社會保險繳納記錄等，可證明勞動關(guān)系存在。

糾紛發(fā)生經(jīng)過證據(jù)：若因解除勞動合同產(chǎn)生糾紛，說明解除原因、通知方式及時間。用人單位以勞動者違反規(guī)章制度為由解除合同，需提供用人單位規(guī)章制度文本，審查制度制定程序是否合法（是否經(jīng)民主程序制定并向勞動者公示），以及勞動者行為是否違反該制度。調(diào)崗降薪情況，收集調(diào)崗?fù)ㄖ⒔敌角昂蠊べY對比證據(jù)，以及用人單位調(diào)崗合理性依據(jù)。

我們的律師事務(wù)所將以實現(xiàn)為己任，不斷創(chuàng)新，追求專業(yè)，成為一家受人尊敬的律師事務(wù)所。我們相信，在大家的共同努力下，這個愿景一定能夠?qū)崿F(xiàn)。