機械工人則經常來往于機器之間，需要避免工作服被機器纏絞，還需要耐摩擦。因而，工作服就要求是緊身的，下擺、袖口、褲腿都是可以扣起來的，并且，布料要求較結實、耐磨，色澤以較深為宜。定制的工作服除要根據工作性質選擇外，還應注意專服專用，工作服只在工作間穿用，不要帶回家，以防帶回病菌或毒物傳染擴散。還應注意保持清潔、整齊，經常清洗、縫補，保證工作服起到應有的保護作用。而相比較文化衫就不用那么復雜，可以隨時攜帶在包里以便在必要的時候穿上，而且穿上比較舒適，給人以簡單時尚的感覺，而且方便人們清洗。文化衫和工作服之間區別是很大的，兩者可以說是不可以相提并論的，坐辦公室的白領定制文化衫會相對較多一點，工作服是一些比較有針對性的工種比較需要些。企業都可以因自己的需求來定制自己需要的工作服或文化衫。

根據具體群體需求來進行設計也是非常重要的標準，因為不同群體穿著文化衫的具體要求不一樣，想要表達的主題以及推廣的品牌也不同，所以在概念和意義上就會有很大的差距，建議大家在設計圖案的時候就要考量這些客觀要求和局限，自然就能找到一個合適的范圍，這對選擇設計圖案來說就會有很好的優勢和保障。 在文化衫上如果想要設計合適的圖案，尤其是保證個性化需求得到滿足，但美觀性和質量方面達到更好的標準，更要選擇專業正規的廠家進行設計制作，各種圖案顏色都能個性化設計，還擁有更為高端的活性印染工藝，自然就會達到不褪色不縮水的穿著標準。

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企業定制工作服對企業綜合發展具有重要影響，各大企業在經營發展過程中，想要提高競爭力肯定離不開人才的支持，如果想讓企業人才團隊得到促進，那么就要更好的調動工作人員積極性，通過統一定制工作服的方式，就能讓員工集體向心力更強，還能促進員工的責任感和歸屬感。