云上觀曜服飾開拓全新供應鏈環節，除以往供應商的繼續合作之外，為了產品線的豐富和提高競爭力，公司專程遠赴韓國、澳大利亞、意大利、安卡拉等國家和地區考察并與優質面料供應商如美利奴、ErmengildoZegna、Loro Piana 等商議合作事宜，并取得了完美的預期。云上觀曜的每一個腳步都踏地堅實有力，每一個足印都鏗鏘而深沉，這個企業如同人生一般，堅韌的生命沉穩地走過每一段路，絕不浮躁，絕不輕佻。這一切的一切只為能讓客戶定制到并感受到真正高品質的產品以及專屬般的服務。

職業裝在設計階段，首先要根據人機效果（見服裝設計），對各種職業的性質、特點、上下肢活動幅度、人體保護的要求進行調查研究，分析穿用者心理狀況、工作環境，選擇的數據。然后進行設計，從而體現出職業裝的特點，促使穿用者熱愛本職工作。職業裝的設計和審定,一般采用以下幾個原則:

①相對穩定原則。職業裝與流行服裝不同，具有相對穩定性。它在社會和行業發展中逐漸形成并定型。

②行業統一原則。同行業內所有從業者只能采用一種形式的職業裝，以區別于其他行業的職業裝。

③行業特點原則。職業裝必須充分體現和適應該行業的工作環境、工作對象、工作目標的特性。

④國際統一原則。一些職業裝的款式、色彩、材料和標志等在設計時要考慮國際統一原則，如醫護服統一采用白色。

⑤審批認可原則。職業裝要經過國家有關部門審定頒布方能正式施行。企業、事業自行設計制作并要求職工統一穿著的服裝稱工作服，不作為職業裝。

職業裝細節搭配得體完美

職業女性經濟獨立、積極自信，能夠引領都市潮流，令人羨慕，職業裝一般是需要在規定的范圍內進行選擇的，而飾品卻能突破這種范圍達到出彩及展現時尚的效果。因此，職業女性應該多花一些時間和精力在細節上搭配的，就像一件精美的裝飾品，一條上乘的絲巾就可以起到畫龍點睛的效果了，可以讓職業裝突出，不僅僅能使十款衣服變換出二、三十種面孔，突顯獨特的個性。

職業裝款式簡潔大方

職業裝在平時自然的風格適應性很強。一般來啊說，設計師會在設計職業裝的過程中盡量的避免一些緊身而繁復的設計，合體且略微寬松的才是得體的設計職業服裝的方法。比如修身的長褲也能夠表現較好的身材，也適于出席各種場合。裁剪合身、色彩淡雅的褲裝更是在中性的職業態度中滲入嫻靜的氣質。

職業裝在辦公室中的色調

辦公室中的著裝通常不易整體著色過艷，與辦公室環境相協調的顏色包括黑色、白色、灰色、米色、藏藍色、藏青色、駝色色、深黃色、深紅色、褐色職業裝等。冬春季節我們可以選擇較深的中性色，而在夏秋季我們則可選用較淺的中性色。我們都認為黑、白、灰色的職業裝是日常著裝的主色調，經常可以很有效提高辦公室人員服裝的色彩搭配指數，并且不容易與其他顏色有一定的沖撞。兩者相配可在得體中創造無限變化。更讓辦公室氣氛達到一個高潮。

西裝廣義指西式服裝，是相對于“中式服裝”而言的歐系服裝。狹義指西式上裝或西式套裝。

西裝通常是公司企業從業人員、在商務場合男士著裝的一個。

西裝之所以長盛不衰，很重要的原因是它擁有深厚的文化內涵，主流的西裝文化常常被人們打上“有文化、有教養、有紳士風度、有感”等標簽。

西裝一直是男性服裝王國的寵兒，“西裝革履”常用來形容文質彬彬的紳士俊男。西裝的主要特點是外觀挺括、線條流暢、穿著舒適。若配上領帶后，則更顯得高雅典樸。

另外，在日益開放的現代社會，西裝作為一種衣著款式也進入到女性服裝的行列，體現女性和男士一樣的獨立、自信，也有人稱西裝為女人的千變外套。

另外西裝也有國家標準。

男西服：GB/T 2664-2009，女西服：GB/T 2665-2009，男、女西褲：GB/T 2666-2009.