勞務派遣資質辦理條件

1、股東符合法定人數(shù)。

2、股東出資達到法定資本限額。勞務派遣單位應當依照公司法的有關規(guī)定設立，注冊資本不得少于200萬元。

3、股東共同制定勞務派遣公司章程。

4、有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構。

注冊資本不得少于人民幣200萬元(申請開展“人才租賃、轉讓或派遣”、“人才培訓”、“舉辦人才交流會”的，資金不得低于500萬元，股東不得全部由個人組成，申請開展“現(xiàn)場招聘”的，不得低于300萬元)。

勞務派遣資質辦理流程

1、勞務派遣組織具備法人資格后，應依照有關規(guī)定，到市、縣區(qū)稅務部門進行稅務登記;

2、開辦勞務派遣組織，由主辦單位按隸屬關系 經區(qū)縣勞動局（勞動和社會保障局），市屬企業(yè)主管部門審核；

3、向市勞動和社會保障局提出申請；

4、市勞動和社會保障局自接到申請之日內20個工作日進行審核；

5、對符合條件的，核發(fā)《資質證書》。

勞務派遣公司經營范圍有哪些呢？

1、提供人事勞動政策、法規(guī)的宣傳、咨詢服務;

2、提供代為招聘、引進所需人才服務，包括辦理大學畢業(yè)生的接收事宜;

3、按照有關政策規(guī)定，負責管理人事行政關系、人事檔案事宜及相關人事檔案材料的收集、鑒別和整理;

4、按照有關規(guī)定，承辦技術資格的認定和考評申報;

5、辦理派出人員的錄用、退工、合同鑒證等事宜;

6、為派出人員發(fā)放工資和福利，代扣代繳個人所得稅;

7、代為派出人員辦理社會統(tǒng)籌保險和商業(yè)醫(yī)療補充保險，并辦理賠付手續(xù);

8、按有關規(guī)定辦理派出人員的出國政審、申證照以及出具各種以檔案為依據(jù)的證明材料;

9、協(xié)助辦理派出人員解聘、辭退后的推介和再就業(yè)事宜;

10、承辦與人事管理相關的其它事宜。