減免或緩繳保障金： 用人單位遇不可抗力自然災害、連續兩年虧損、破產或其他突發事件遭受重大直接經濟損失等原因需要減免或者緩繳保障金的，應在辦理年審時，向負責本單位年審的殘疾人就業服務機構申請減免或者緩繳保障金。用人單位申請時應提供書面申請報告、重大經濟損失的相關證明，以及本單位審計報告和會計年報等相關材料。 用人單位申請保障金的緩繳期限長不得超過6個月；減繳數額不得超過1年的保障金應繳額；已進入破產程序或已辦理歇業手續的用人單位，可申請免繳保障金。

招聘流程外包可以提高招聘質量、縮短填補職位空缺的時間、改善整個行政流程、管理核心業務指標的匯報以及削減總體成本，許多企業都開始利用RPO完成招聘任務。大幅削減成本和改善招聘質量可以提高招聘流程的成效與效率。RPO是指企業將全部或部分招聘需求外包給專業公司來完成。此類專業服務公司的功能相當于企業內部的招聘部門，負責向客戶提供必要的技能、工具和技術。

主營項目：殘保金減免辦理，代繳雇主責任險，個人檔案存放托管

公司愿攜手各類企事業單位，共同打造"和諧、簡約"的人力資源管理環境，歡迎國內外企事業單位來電聯系相關業務，我們將以優質的服務品質，滿足您對人才的各類需求。

主營項目：青島殘保金減免辦理，青島代繳雇主責任險，青島個人檔案存放托管 公司始終堅持以客戶的需求為導向，覆蓋人力資源的各個層面，解決企事業單位在人力資源方面的各種難題。我們積極樂觀，創新向上，未來將不斷的為社會提供更優質的人力資源服務。