減免或緩繳保障金：

用人單位遇不可抗力自然災害、連續兩年虧損、破產或其他突發事件遭受重大直接經濟損失等原因需要減免或者緩繳保障金的，應在辦理年審時，向負責本單位年審的殘疾人就業服務機構申請減免或者緩繳保障金。用人單位申請時應提供書面申請報告、重大經濟損失的相關證明，以及本單位審計報告和會計年報等相關材料。

用人單位申請保障金的緩繳期限長不得超過6個月；減繳數額不得超過1年的保障金應繳額；已進入破產程序或已辦理歇業手續的用人單位，可申請免繳保障金。

招聘流程外包(RPO)是指一個企業將整個招聘流程交付外部機構來完成，它涉及從人力發掘到后的招聘錄取工作的方方面面，是個集成化的過程。簡單說來，RPO就是定義一個招聘流程，并將這個招聘流程交給一個外部公司來完成，當然這個公司必須具有相應的資歷和經驗，并按這個招聘流程來為委托公司招聘所需人才。

勞務派遣一個中介服務項目，依據目標企業的用工規定來員工招聘，就需要勞務派遣公司與求職者簽訂合同與相關的社保等，目標企業只就需要與勞務派遣公司簽訂協議就可以，省掉招騁的不便。

主營項目：青島殘保金減免辦理，青島代繳雇主責任險，青島個人檔案存放托管

公司始終堅持以客戶的需求為導向，覆蓋人力資源的各個層面，解決企事業單位在人力資源方面的各種難題。我們積極樂觀，創新向上，未來將不斷的為社會提供更優質的人力資源服務。