企業形象照拍攝，要有各自的性格特征，而不是千篇一律 這個關鍵就是企業單位在選擇拍攝機構時，一定要選專業的，攝影機構因根據企業的行業特征，拍攝出展示自己企業文化的企業形象照，而不是像拍證件照一樣千篇一律的動作形式，要有針對性的多樣化服務，不能以低價判斷攝影機構的服務類別及拍攝項目。

一次完成拍攝，不補拍 對于人數多的企業來說，集中所有人員到齊，確實有一定難度，但應盡量以集中，少次，每次多拍為原則，因為既節約了上門服務費費用，又能保證拍攝效果一致，保證整體的拍攝質量。

會議合影拍攝，攝影師必須提醒的重要問題。 以前，小編知道在會議合影拍攝過程中，要考慮是以下幾個因素： 1、人數要保證都站得下，站幾排，合理安排會議合影站架。 2、做好備選方案，如有可能下雨，那么一定搭室內架子，在拍攝之前，一般人員要提前就位，等待領導入場。 3、背景，選擇簡潔的、與會議主題有關的背景，如：公司標志性背景、標志性建筑等。 4、提前布置站位表。奇數偶數如何站，并能夠隨時做出調整。如某領導不來，可以撤掉1個凳子;備好手寫紙條，貼在椅背，隨時增加座位。以上幾點是會議合影拍攝前期要做好的準備工作，但拍攝過程中，前排領導的儀容儀表直接影響本次拍攝是否成功?那就是前排領導的儀容儀表等一系列問題，攝影師必須提醒： 如發現主要領導的服裝不整、發型不妥、甚至領帶是否系好等，攝影師時間是找到現場相關聯系人，告知其提醒領導，會議合影只有一次，沒有任何補拍機會。 如果前排領導只有一個大領導，那么他的位置肯定是在正中間的，左右兩邊的人數要一致，這個在貼座次表的時候，就要分辨清楚，攝影師必須提醒。 會議合影拍攝，前排領導是合影的重要核心，如果領導不滿意，你這次的合影拍攝就不成功，所以，領導的儀容儀表提醒，是會議合影拍攝中，攝影師要提醒的重要問題。

許多攝影師會在拍集體照合影的時候立馬換算廣角鏡頭，其實這樣做并不一定正確。廣角鏡頭為什么不適合拍集體照合影？因為廣角鏡頭的視角范圍超越35度后兩側視角范圍的人像將會變形嚴重。故拍攝出來的團體合影照片(除中間段外)兩端的人像部分將會成現人臉和身軀變形扭曲現象，被攝者看到照片后將會被激怒，因此拍攝團體合影照片不可使用廣角鏡頭。