為啥一定要辦建筑資質？1.建筑公司在承接工程時，國家對于工程的檢查是必不可少的，其中主要的就是在招投標的過程中檢查施工企業的資質，這是對企業是否具備施工的能力做的一個簡單檢查，因為具有資質的企業在施工方面基本有技術人員及施工設備，這樣一來可以保證工程保質保量完成，即使在施工過程中產生問題，也是對工程有保障的。
如果企業沒有獲得相應的資質認證，即使擁有再多的注冊資金和雄厚的實力，也不能進行施工，所以獲得資質證書是企業生存與運轉的前提。
2.給客戶帶來感，資質證書是企業能力的肯定，它和法律起到相輔相成的作用，從而使客戶更加放心和滿意。
3.建筑資質證書的有無，關系到了施工企業能不能拿到工程款，《司法解釋》統一將欠缺資質的施工合同以違反強制性規定為由認定為無效，從而可見建筑資質證書是非常重要的，如果沒有取得資質證書，那么我們就會有干了工程可能拿不到錢的風險。
4.建筑企業在沒有取得相應的資質證書之前，就等于沒有取得法人民事權利能力和行為能力，其所簽訂合同之合法性也無從談起，如果施工時企業沒有相應資質，即使之后取得了資質或建筑工程已竣工并經驗收合格，此時有可能不能認定合同有效。
設計資質辦理申請表填寫有哪些要求?
1、企業需要如實填報《工程設計資質的申請表》，企業的法定代表人需要在申請表上進行簽名，對其真實性需要負責。申報材料必須要清楚、齊全，有出現數據不全、印鑒不清、字跡潦草、難以辨認的情況，相關資質受理部門不予受理;
2、設計資質辦理附件材料采用A4紙裝訂成冊，并有目錄和分類編號;技術人員的相關證明材料應按人整理并依照申請表所列技術人員順序進行裝訂。其中資質證書的正、副本需要進行全部復印，設計資質辦理不得出現缺頁的狀況。復印件需要加蓋相關企業公章，設計資質辦理注冊執業人員需要加蓋個人執業的印章(非注冊人員除外)。材料中要求加蓋公章或相關印鑒的，其復印是無效的;
3、《申請表》需在網上完成填報，并打印帶條形碼的《申請表》;
4、本市審批的：《申請表》附件材料一式一份;建設部審批的：三份《申請表》和二份附件材料。
資質代辦企業大廈的申請流程分為三個階段：
一，探索階段
1.登錄認定資質的網站，查詢資質申報的相關信息;
2.對比要求是否與公司目前的能力相一致;
3.注意資質申報時間，提前準備材料。
二、材料準備階段
根據申請要求準備材料，注意申請材料的要求，所有需要的印章必須用紅色蓋章，不能復印。無論什么資質，所需材料都可以歸納為五類，即公司資質、財務、業績、人員、設備。這些材料必須按要求裝訂。
1.公司資質
包括：營業執照、法定代表人、組織機構代碼證。這部分比較簡單，基本可以復制。
2.金融
包括：資質申報時當年的驗資報告、資產負債表、利潤表、利潤表、利稅表，都要財務準備。
3.演出
履約是指申報的資質標準要求的工程履約，一般只需要合同和驗收報告，更重要。
步驟：(1)選擇績效清單，將《合同情況匯總表》復印件發送給合同管理員;
向合同經理借合同并復印;
(3)驗收報告應詢問項目負責人。
4.人員
有資質要求的人員必須符合資質要求，通常指具有專業技術職稱和學歷的人員。人員信息包括：身份證(復印件)、畢業證(復印件)、職稱證(復印件)、社會保障證(原件)、照片(由專業碩士、專家博瑞凱旋，提前準備，資質代辦)。
在人員短缺的情況下，有兩種解決方案：
(1)安排人員培訓，選擇合適的人員參加資格證書培訓考試;
(2)借證，可以向其他單位或朋友借證，涉及借款費用和借款協議，慎用。
5.設備
設備是指實施項目所需的主要設備，包括車輛。主要表現為購買設備的發票。
步驟：(1)找固定資產管理員列出主要設備;
用清單逐一查看發票，并將發票保存在財務檔案中。請注意，所有副本必須與原件核對。
三.提交階段
1、必須注意的數據有：
1.公司的資質、業績、人員資料、設備發票等。必須與原件一起審核;
2.注意提交時間，不要放過機會;
3.多了解認可機構的信息，和他們交朋友;
4.如有問題，立即糾正。
建筑業勞務從業資質需要具備哪些條件?建筑公司正在辦理相應資質，問怎么辦。我們從哪里開始，根據什么?取得勞務資質才能承接相應的建設工程。那么，我就給你解釋一下，代辦勞務資質有哪些條件。
辦理建筑業勞務資質的條件如下：
1.注冊資本50萬元以上;
2.申請設立勞務派遣機構的報告;
3.勞務派遣機構的可行性報告和實施方案;
4.勞務派遣組織章程及相關規章制度;
5.辦公用房證明復印件(合同、租賃協議、產權證明);
6.法定代表人任命書和身份證復印件;
7.工商行政管理部門核準的名稱預先核準通知書。
8.勞務派遣公司按有關規定成立。
(一)用人企業的名稱、地址、法定代表人或者主要負責人;
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件的號碼;
(三)勞動合同期限。
(4)工作內容和工作地點;
(五)工作時間、休息休假;
(六)勞動報酬;
(7)社會保障;
(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;
(九)法律和法規規定應當納入勞動合同的其他事項
辦理勞動資質時的注意事項：
1、要有辦公空間，系統貼在墻上;
2.所有人員都需要購買社會保險，并出具社會保險名冊和證明;
3.管理人員要求的軟件和現場評估需要檢查;
4.配備適當的辦公設備，如電腦;
