企業團隊形象照拍攝要素

由于社會需求的變化，個人IP越來越重要，更多的企業明白，公司的人才、團隊形象、品牌才是營銷推廣的關鍵，因此每一張企業團隊形象照，個人職業形象照都是企業文化、品牌推廣的名片，怎樣拍攝好這張彰顯公司實力的商務形象照呢?一：企業團隊形象照拍攝

團體形象照并不是全家福或者一張大合影，在拍攝時，要注意團隊總體的氣氛，又要表現出每一個人的個性特征，所以，不需要像大合影拍攝那樣整齊均勻排列，可以前后左右參差不齊，姿勢各不相同，次序有別。

但要求服裝協調，姿勢動作要融洽，協作，互動交流相互配合，這對造型師的要求，攝影師費構圖及現場的控場能力有很高的要求。一張照片要展示出鮮明的公司結構體系，將全體視為一個主體來拍照，同時注意是否每個人都有露面，然后讓主力、重心人物站在中間及站前一點，會有突出效果。

150人以上的集體照合影拍攝

這個需要租賃合影站架，而且搭建成弧形。被攝者排列也是弧形的，不能是直線排列。這個是比較專業的技術活了。需要掃描拼接拍攝。當然這時候后期團隊的作用可就顯現出來了。

很多時候，我們的集體照合影拍攝時間安排在會議流程間隙，時間緊，人多難組織，但只要方法對，站位就很快，排做領導，第二排女士或者年紀大的，高個子站后面，站隊順序，可以按部門依次站上去等，這些方法很多，現場再微調，也是很快的，關鍵是攝影師的指揮和引導。

如何拍出合格的集體照合影？

一、30-150人的集體照合影拍攝

拍攝30到150人的合影，這種類型的合影我們可以稱為小合影，拍攝的時候分為多排，一般來說，對準中間往前的1-2排對焦即可。比如說，如果有5排，你對準2排對焦就差不多了。光圈F11，差不多了。多拍攝幾張，有人閉眼睛了，拆東墻補西墻即可，多張可以合成嘛。因為后景深比前景深稍大。前景深比后景深稍小。或者，佳能有個ADEP景深對焦模式，也可以，自動測量后一排和前一排，然后計算給出一個對焦距離。

聚會、旅游等活動中，攝影人很自然要充當合影留念照的攝影師，很多人對拍攝這種“立此存照”的紀念照片不感興趣，應付了事，其實，既然要拍，不妨把合影拍得有創意些，同樣可以享受拍攝的樂趣，并且留下這難忘的時刻何樂而不為呢？

那這合影要怎么拍？

技術方面有些問題是應該引起注意的

位置: 先根據光線或現場光源選定合照位置，順光，因為比較容易控制。大家都知道，拍人像側光和逆光容易出效果，但合影不同，側光或逆光難度太大，那么多人，沒有耐心能等你對曝光精益求精地調整。

快門: 要 1/60 以上較好，1/60 以下容易因攝影師或被攝者晃動而模糊。 光圈: 要縮小至 F4 以下，光圈不能太大避免景深不夠，造成前排清楚，后排模糊的狀況。 對焦應對在在排中間人的臉上。張數: 兩人合照至少拍兩張以上，三到五人至少拍三張以上，更多人則設法拍四張以上，多拍幾張的原因在于避免自己技術失誤，合照者閉眼，笑得不夠燦爛等問題，從中挑選的照片，避免遺憾。