職稱證本就是一個知識能力和金錢轉換的過程，像評審的中級職稱還好，比較注重實踐能力，只要是有了這個職稱基本就代表你既有知識水平又有實踐能力了，但是像考的職稱僅僅代表應試能力，往往這部分人才很糾結，因為考職稱偏重于應試能力，很多時候人才應試能力可以不代表實踐能力突出。

企業從中級工程師職稱證上就能判斷這個人才具備一定的技術能力和工作經驗，因為沒有一定的工作年限和經歷是不可能獲取職稱認可的，很多時候用人單位會依據職稱、學歷聘用人才，有利于企業人才招聘保障。中級或高級職稱將會給你的事業帶來另一高點。建筑行業工程師職稱會對專業技術人員的職業發展提供了目標和努力的方向。

職稱評審是一個慢過程，流程復雜，環環相扣，每一環都有可能出錯，而職稱評審一年僅有一次評審的機會，如果在申報過程中的任何一個環節出錯了，都必須等下一年才能申報。

為了提高職稱評審的通過率，很多人都希望通過職稱代辦機構來評，希望通過專業的渠道方式，盡早獲得相應的職稱。

工程師職稱是可以代評的，只要你找正規機構代評，自己能夠很省事，不用自己到處去跑去辦理。工程師職稱代評，并不是說發錢就能隨意的辦到，前提是要符合基本的評審條件，比如學歷、專業、工作年限、業績等等。