職稱初源于職務名稱，在理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力以及成就的等級稱號，反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。就學術而言，它具有學銜的性質；就專業技術水平而言，它具有崗位的性質。

職稱是對專業技術人才進行的科學、客觀的評價，為用人單位提供了人才質量上的保證。對行業內具備資質的企業來說，職稱是企業開業、資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。所以如果考取了行業的職稱，在求職過程中就會受到更多企業的青睞，在薪資和福利待遇上也會有相應的優待。

在正式開始職稱評審后，首先會對評審者的資料進行初步審核，下一步就是進行專家評審，評審的形式類似于論文答辯的形式，專家評審團會向評審者提出幾個相關的問題，然后根據回答的完整程度來給出自己的選擇，通過的原則是少數服從多數，票數過半即可視為通過。

職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，是求職的通行證，同時也是聘任專業技術職務的依據。在建筑行業，好工作，升職，加薪，擔任中高層領導職務，較高的社會身份和地位，豐厚的經濟收入以及優厚的退休待遇都與職稱密不可分。