1、評審中級職稱首先就是需要準備相關的材料，中級職稱申報重點需要準備的就是業績和論文材料，想參加中級職稱評審人才，必須具備一定量的業績和2篇論文(具體以文件要求為準)，這都是非常重要的!

2、另外中級職稱評審還需要有當地社保、學時材料、工作證明等等的基礎材料，每一項都不容忽視。

到了副高級以上，享受國家津貼，包括退休以后。但要副高級，就得從初級職稱評起。即便是民營企業，由于國家政策對于企業職稱數量的強制性要求，在升職的時候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個別用人單位在招聘的時候，也把職稱作為錄用人才的指標。

職稱評審是按照評審標準和程序，對專業技術人才品德、能力、業績的評議和認定。職稱評審結果是專業技術人才聘用、考核、晉升等的重要依據。企業、事業單位、社會團體、個體經濟組織等以及自由職業者在專業技術崗位上從事專業技術工作的專業技術人員。

各職稱系列均設置初級、中級、高級職稱，其中高級職稱分為正高級和副高級，初級職稱分為助理級和員級，可根據需要僅設置助理級。

職稱評審標準分為國家標準、地區標準和單位標準。

各職稱系列國家標準由人力資源社會保障行政部門會同行業主管部門制定。

地區標準由各地區人力資源社會保障行政部門會同行業主管部門依據國家標準，結合本地區實際制定。

單位標準由具有職稱評審權的用人單位依據國家標準、地區標準，結合本單位實際制定。

地區標準、單位標準不得低于國家標準。