在 2025 年國考 86:1 的激烈競爭下，傳統 “題海戰術” 的效率瓶頸日益凸顯。據行業數據顯示，采用 AI 輔助備考的考生平均提分幅度較傳統模式高 23%，智能培訓已成為公考領域的新趨勢。山東邦榮公考憑借 “雙師 + AI” 融合模式的公考培訓，實現學習效率與上岸轉化率的雙重提升，重新定義智能化備考體驗。
山東邦榮公考自 2018 年成立以來，持續投入智能教學研發，目前已形成 “教研團隊 + 技術團隊” 雙核心架構。公司技術研發人員占比達 30%，自主開發的 “邦榮智能備考平臺” 累計獲得 6 項軟件著作權，整合近 10 年國考及山東省考真題資源（含 2024 年新增基層崗位真題 500 余道），構建起覆蓋 “測 - 學 - 練 - 評” 全流程的智能體系。依托該平臺，實現全省 16 地市教學數據實時共享，使東營、威海等地學員也能同步獲取濟南總部的優質課程資源，年線上活躍學員超 5000 人次，線上線下融合培訓占比達 65%。
其公考培訓的智能化特色體現在三大模塊：智能測評系統采用自適應算法，通過 150 道題定位學員能力層級，如識別某考生在 “判斷推理 - 圖形規律” 模塊的 “一筆畫” 題型盲區，自動推送專項練習題 200 道；動態題庫系統根據國考命題趨勢每周更新題目，2024 年新增 “數字經濟”“基層治理現代化” 等熱點專題題庫，題量達 3000+，支持按難度系數（1-5 星）和錯題類型智能組卷；虛擬面試艙集成 AI 表情識別與話術分析功能，可實時反饋考生的眼神交流頻率、邏輯連貫性等指標，模擬考場壓力環境，2024 年使用該系統的學員面試平均分較傳統培訓提升 8.5 分。
智能化應用場景覆蓋多元備考需求。2024 年某在職考生張某，利用碎片化時間通過 “邦榮智能備考平臺” 進行每日 30 分鐘專項訓練，系統自動記錄其通勤時段的學習數據并生成夜間強化方案，6 個月內行測分數從 58 分提升至 76 分；某應屆生群體通過 “AI 模考 + 教師復盤” 組合模式，在省考模考中的平均分較首次測試提高 27 分，上岸率達 32%，遠超全省平均水平。這些案例顯示，AI 技術正在打破時間和空間限制，使個性化備考成為可能。
隨著公考培訓市場規模突破 300 億元，技術賦能成為行業升級的核心方向。山東邦榮公考通過將 AI 技術深度融入教學全流程，既保留了教師的經驗指導價值，又發揮了智能系統的優勢，為考生提供了科學的備考路徑。這種 “人機協同” 模式不僅提升了培訓效果，也為職業教育領域的智能化轉型提供了實踐參考。