無酸紙檔案盒種類多樣，主要有文書檔案盒、科技檔案盒、人事檔案盒、會計檔案盒、照片檔案盒、光盤檔案盒、實物檔案盒等，可用于存放各種不同類型的檔案文件，滿足不同機關和單位的檔案管理需求。

廉政檔案盒的核心功能是 “系統化歸集廉政材料”，盒內材料需按 “類別清晰、時序有序” 原則整理，常見歸檔內容分為以下幾類：

基礎廉政信息類：干部個人廉政承諾函、廉政檔案登記表（含家庭財產申報、配偶子女從業情況）、年度廉政談話記錄、民主生活會（組織生活會）中關于廉潔自律的發言提綱。

監督核查類：信訪舉報核查材料（如核查報告、證明材料、反饋記錄）、廉政審查意見（如提拔任用前廉政鑒定、評先評優廉政審核表）、專項檢查（如巡視巡察、審計）中涉及個人廉潔的結論性材料。

獎懲與整改類：廉潔方面的表彰文件（如 “廉潔標兵” 證書復印件）、違反廉潔紀律的處理材料（如警告 / 記過處分決定書、檢討書、整改報告）、廉政風險點自查及整改臺賬。

其他關聯材料：參加廉政教育培訓的記錄（如培訓證書、心得體會）、個人重大事項報告表（涉及廉潔相關部分，如房產變動、投資情況）。

管理規范與使用要求

為確保廉政檔案的嚴肅性和性，使用干部廉政檔案盒需遵循以下管理規范：

專人專管：由單位紀檢監察部門或組織人事部門指定專人負責檔案盒的保管，建立 “檔案借閱登記臺賬”，查閱需經審批（如紀檢負責人簽字），嚴禁私自翻閱、復制或涂改盒內材料。

庫房要求：存放環境需滿足 “恒溫（14-24℃）、恒濕（50%-60%）、避光、通風”，遠離火源、水源及腐蝕性物質（如液、化學試劑）；檔案柜需采用鐵皮柜或無酸木質柜，避免木質柜釋放酸性物質。

動態更新：每年定期（如年底）對廉政檔案盒內材料進行補充更新，移除過期非核心材料（如短期自查表），新增年度廉政材料；若干部崗位變動（如調離、提拔），需隨干部人事檔案一并移交，確保 “人檔同步”。

銷毀規定：對于達到保管期限的廉政材料（需依據《檔案法》及單位檔案管理辦法界定），需經集體審議后，按 “雙人監銷” 程序銷毀，嚴禁私自丟棄或售賣，確保檔案信息。

材料保管周期：“按需分類” vs “法定統一”

廉政檔案盒：材料保管周期按 “重要性” 分類 —— 核心廉潔材料（如紀律處分決定、信訪核查結論）需長期 / 保管；非核心材料（如季度廉政自查表、短期廉政培訓記錄）保管周期較短（通常 3-5 年），到期經審批后可銷毀。

人事檔案盒：材料保管周期按《干部人事檔案工作條例》統一規定，多數材料（如履歷、任免、考核、學歷）需長期 / 保管，僅極少數臨時材料（如短期借調證明）可短期保管，銷毀需嚴格按法定程序（集體審議、雙人監銷）執行。