舞臺桁架背板搭建是否新穎獨特，取決于策劃人的創作思維是否活躍。因此，在選擇活動時，要充分發揮策劃者的潛在能力。舞臺是為不同政策的不同公眾搭建的，而不是像廣告一樣通過媒體向公眾傳播各種信息。因此，只有確定了公眾，我們才能選擇哪種分期興建方案更有效。不同的公眾群體有不同的要求。
02做活動推廣時間表，推廣工作。
方案通過后，正式進入執行階段，一般需要召集本次活動的工作人員召開準備會議。整理活動節點，分配各項工作，確定各項工作負責人，活動總負責人根據推進時間表跟蹤完成情況。
03確定活動場所。
在線活動尤為重要。在此過程中，必須考慮會議室的長度、寬度、高度、容納人數、柱子、舞臺場調查過程中，會議室的長度、寬度、高度、容納人數、是否有柱子、舞臺措施和展示等因素、桌子類型等、投影、麥克風、會議室入口板的位置、茶歇的位置、房間類型和設備設施、能否提供獨立的飲食區域等。如果不能在有限的經費中選擇符合活動主題的場所。
關于公司來說，什么樣的層次活動場所是難選擇的，預訂貴點的話老板必定會不高興，定小的話員工也覺得很寒蟬，但關于年終的一場集會勢必會很掃興，這個規范很難拿捏，那終究該怎樣選擇年會活動場所呢？
1、看年會活動的規劃
首要必定要看參加的人數，依據人數的多小選擇酒店，人多的就選擇大點的酒店，人數少的話，能夠選擇一些主題酒店，規劃小而不失寒蟬！
2、分層次
依據公司老板的意義選擇不同層次的酒店，假設是央求稍微好點的話 能夠選擇種上層次的酒店，假設是簡略的舉辦的話能夠選擇小但是不失體面的酒店場所，但是都要提早預訂哦，否則年終的場所是很難預訂的！
3、看年會活動的方針
假設全是自己的員工的話就不用費那么多的心計，但是假設是自己的客戶也參加的話那請個好點的年會策劃公司策劃是必需的，否則局面很破舊的話不只僅是自己的員工感到沒經，也會影響到來年和商戶的協作。那么你便是罪人了！
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