建筑裝飾工程設計范圍包括建筑裝飾裝修和室內外環境設計，設計資質辦理及相關配套的建筑、結構、電氣、給排水、暖通、空調等的設計。建筑裝飾工程設計專項資質共有甲、乙、丙三個級別。其中，丙級資質需要具備的條件如下：

1．資歷和信譽

（1）具有獨立企業法人資格。

（2）社會信譽良好，注冊資本不少于50萬元人民幣。

2．設計資質辦理技術條件

（1）專業配備齊全、合理，主要專業技術人員專業和數量符合所申請專項資質標準中“主要專業技術人員配備表”的規定。

（2）企業主要技術負責人應具有大專以上學歷，3年以上從事建筑裝飾設計經歷，設計資質辦理具備中級以上專業技術職稱。

3．設計資質辦理技術裝備及管理水平

（1）有必要的技術裝備及固定的工作場所。

（2）有較完善的質量體系和檔案管理制度。

建設資質代辦建筑業的五個基本原則：

1.新增建筑資質申請的新規定

(1)新資質的實施細則和標準規定，有資質的企業可以增加施工總承包、專業承包、施工勞務資質三大系列資質，數量不限。

(2)已取得工程設計綜合資質和行業甲級資質，但未取得施工企業資質的企業，可直接申請相應類別的一級施工總承包資質，其他企業可自行申請

對于原標準中取消的8項工程專業承包資質，如土方工程、混凝土預制構件、電梯安裝、金屬門窗、預應力、水上交通控制、無損檢測、體育設施等。相應專業工程承包過程中不再要求資質要求。總承包企業在分包專業工程時，應將上述專業工程分包給具有一定技術實力和管理能力并取得《營業執照》的企業。

4.新資質標準對企業關鍵人員的描述

企業主要人員包括：名注冊執業人員、中級以上職稱人員、現場管理人員和技術工人。

5.關于企業資產

企業凈資產以企業申請資質前一年或當期經審計的財務報表中的凈資產指標為準。初次申請的企業可以工商營業執照中的注冊資本為基礎進行評估;申請多項資質的，不累計企業凈資產，按照企業申請資質的高標準值和已經具備的資質進行評估。車間是指企業擁有或租賃的車間。

資質代辦企業大廈的申請流程分為三個階段：

一，探索階段

1.登錄認定資質的網站，查詢資質申報的相關信息;

2.對比要求是否與公司目前的能力相一致;

3.注意資質申報時間，提前準備材料。

二、材料準備階段

根據申請要求準備材料，注意申請材料的要求，所有需要的印章必須用紅色蓋章，不能復印。無論什么資質，所需材料都可以歸納為五類，即公司資質、財務、業績、人員、設備。這些材料必須按要求裝訂。

1.公司資質

包括：營業執照、法定代表人、組織機構代碼證。這部分比較簡單，基本可以復制。

2.金融

包括：資質申報時當年的驗資報告、資產負債表、利潤表、利潤表、利稅表，都要財務準備。

3.演出

履約是指申報的資質標準要求的工程履約，一般只需要合同和驗收報告，更重要。

步驟：(1)選擇績效清單，將《合同情況匯總表》復印件發送給合同管理員;

向合同經理借合同并復印;

(3)驗收報告應詢問項目負責人。

4.人員

有資質要求的人員必須符合資質要求，通常指具有專業技術職稱和學歷的人員。人員信息包括：身份證(復印件)、畢業證(復印件)、職稱證(復印件)、社會保障證(原件)、照片(由專業碩士、專家博瑞凱旋，提前準備，資質代辦)。

在人員短缺的情況下，有兩種解決方案：

(1)安排人員培訓，選擇合適的人員參加資格證書培訓考試;

(2)借證，可以向其他單位或朋友借證，涉及借款費用和借款協議，慎用。

5.設備

設備是指實施項目所需的主要設備，包括車輛。主要表現為購買設備的發票。

步驟：(1)找固定資產管理員列出主要設備;

用清單逐一查看發票，并將發票保存在財務檔案中。請注意，所有副本必須與原件核對。

三.提交階段

1、必須注意的數據有：

1.公司的資質、業績、人員資料、設備發票等。必須與原件一起審核;

2.注意提交時間，不要放過機會;

3.多了解認可機構的信息，和他們交朋友;

4.如有問題，立即糾正。

建筑勞務分包仍需取得勞務施工資質。許多地區正在進行改革，以取消新的批準。雖然是對勞務資質的新審批，但勞務分包資質仍然是承接勞務項目的必要條件。相對來說，這次改革導致了更嚴格的資質控制。接下來，我將向你介紹建筑勞務資質：

一、什么是建筑勞務分包

勞務分包資質，又稱勞務分包，是指建筑施工企業或專業承包企業將具有相應資質的承包房屋建筑工程和市政基礎設施工程中的勞務作業分包出去所完成的活動。

勞務分包中，勞務承包商只提供勞務，材料、設備、技術的管理由總承包商提供。分包純粹是為了勞動，他所有的施工技術、設備、材料等。完全由總承包商負責。

二、如何辦理勞動資格

辦理勞務資質有相應的條件和標準，需提前準備資料到相應的施工部門辦理。

1.企業資產

1.1凈資產200萬元以上。

1.2有固定的經營場所。

2.企業關鍵人員

2.1技術負責人具有工程序列中級職稱或高級工程師資格。

2.2具有崗位證書的施工現場管理人員不少于5人，施工人員、質量工程師、員、勞務人員等人員齊全。

2.3通過考試或培訓的技術工人不少于50人。

建筑勞務分包項目仍需資質才能開展項目。要完全取消勞動資格要看國家如何調整政策暫時來說，勞動資格還是勞動工程的必要條件。